H.I

大学では電気電子回路、制御工学、プログラミングなどを学び、前職ではアナログICや自社マイコンを使用した組込み製品の設計から評価までを一貫して行っていました。BNSへの転職を決めたのは、ハード・ソフト双方に関わる仕事をしており、身につけたスキルを活かしながらステップアップを目指せる会社だと感じたから。入社してからはBNSの業務に慣れるために先輩社員へ積極的に質問したり、過去の成果物を確認して勉強しながら業務を進めたりすることで前職とのギャップを埋め、ソフトウェア設計を一人で行えるようになっていきました。

私のチームは先行開発のお客様が多く、難しい課題も出てきますが、情報を整理してどうすればいいのか考えていくことで解決への糸口が見えてきます。そういうところも含めて、新しい技術を使ってモノを作るというのは、やはり面白いと感じています。新しいマイコンやモジュールへの対応もありますし、ソフトの開発においてもグローバル基準のAUTOSARなど新しい技術を使っていくこともあります。お客様にも新しい状況ですので過去のセオリーは通用しないことが多く、我々が考えたより良い進め方など、こちらから積極的に新しい情報を発信して共有し高い信頼をいただいています。

これからの目標は、私がリーダーを務めている8名のチームメンバーを2倍の16名にしていくことです。そのためには業務を拡大していくことも必要ですし、メンバーを新たなリーダーに育てて新しい体制づくりも行いたいと考えています。BNSはソフトウェア開発を通して自分を成長させていくことができる会社です。メンバーは技術的に難しい案件を行うことが多いので、まずは技術力や自分が考えて進めていける力を伸ばしていきたい。そしてお客様に説明することも多い職場ですから、理解していいただきやすいように論理的な話の進め方なども成長させていきたいです。